BOLETÍN SEMANAL

Porque sabemos que la información es importante para la toma acertada de decisiones, presentamos nuestro Boletín Semanal con información actual y relevante; generando una recopilación de noticias financieras, como una herramienta a su disposición.

Lunes 18 de noviembre del

presentación anual del registro de accionistas períodos 2019 y 2020

Si bien los contribuyentes, con independencia de si realizan o no una actividad lucrativa, desde el pasado 31 de enero del 2020 debieron completar el registro de accionistas correspondiente al período 2019, sin embargo las multas se aplazarán hasta el 31 de marzo del 2020 según detalla la Ley N° 9810.

Empero, estimado cliente y amigo, hay un tema muy importante que debemos recordar, el cual gira en torno a la presentación de la declaración del registro de accionistas con periodicidad anual del 01 al 30 de abril, porque hay muchas consultas sobre la que recién se presentó y que corresponde al período 2019, de acuerdo con el transitorio primero de la resolución DGT-ICD-R-14-2019, las declaraciones se presentaron desde setiembre del 2019 y hasta enero del 2020.

Ahora bien, el plazo para presentar la declaración del período 2020 vence en abril 2020.

Para ampliar esta información puede acceder los siguientes enlaces:

http://www.pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_texto_completo.aspx?nValor1=1&nValor2=88534

https://www.elfinancierocr.com/economia-y-politica/41-de-empresas-todavia-no-completan-el-registro/LM5I6XUVXJET5OCVFIURJ5IHRM/story/

https://www.nacion.com/economia/politica-economica/columna-clave-fiscal-moratoria-para-las-sanciones/XK4ADLXYFZHDRK74UP22BRJ4HQ/story/

Lunes 03 febrero del 2020

Proyecto de ley: trabajar 12 horas pero con 3 días de descanso a la semana

Diputados de la Comisión de Asuntos Jurídicos discuten iniciativa de ley para crear modalidad laboral en la cual trabajarían 4 días en jornada extendida de 12 horas a cambio de 3 días libres, de tal manera que en jornadas diurnas las personas puedan trabajar hasta 10 horas diarias hasta lograr acumular en la semana 48 horas o el tiempo acordado en el contrato laboral; asimismo los trabajadores en horario nocturno podrán laborar hasta 6 horas y 20 minutos diariamente hasta alcanzar las 36 horas semanales; mientras que los que laboren en jornada mixta (diurna y nocturna) laboren hasta 9 horas y 36 minutos por día hasta alcanzar las 42 horas semanales.

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